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智慧永远填补不了道德的空白

来源:网络论坛

发布日期:2010年11月15日

 

  在某个电视访谈节目中,嘉宾是一位当今颇具知名的青年企业家。

  节目渐近尾声时,按惯例,主持人提出了最后一个问题。

  请问:你认为事业成功的最关键品质是什么?

  沉思片刻之后,他并没有直接回答,而是平静地叙述了这样一段故事:

  十二年前,有一个小伙子刚毕业就去了法国,开始了半工半读的留学生活。

  渐渐地,他发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员。甚至连随机性的抽查都非常少。

  他发现了这个管理上的漏洞,或者说以他的思维方式看来是漏洞。凭着自己的聪明劲,他精确地估算了这样一个概率:逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。

  他为自己的这个发现而沾沾自喜,从此之后,他便经常逃票上车。

  他还找到了一个宽慰自己的理由:自己还是穷学生嘛,能省一点是一点。

  四年过去了,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他充满自信,他开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门,踌躇满志地推销自己,因为他知道这些公司都在积极地开发亚太市场。

  但这些公司都是先热情有加,然而数日之后,却又都是婉言相拒。一次次的失败,使他愤怒。他认为一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥中国人。

  最后一次,他冲进了某公司人力资源部经理的办公室,要求经理对于不予录用他给出一个合理的理由。

  然而,结局却是他始料不及的。下面的一段对话很令人玩味。

  “先生,我们并不是歧视你,相反,我们很重视你。因为我们公司一直在开发中国市场,我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这个工作,所以你一来求职的时候,我们对你的教育背景和学术水平很感兴趣,老实说,从工作能力上,你就是我们所要找的人。”

  “那为什么不收天下英才为贵公司所用?”

  “因为我们查了你的信用记录,发现你有三次乘公车逃票被处罚的记录。”

  “我不否认这个。但为了这点小事,你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?”

  “小事?我们并不认为这是小事。我们注意到,第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期,检查人员相信了你的解释,因为你说自己还不熟悉自助售票系统,只是给你补了票。但在这之后,你又两次逃票。”

  “那时刚好我口袋中没有零钱。”

  “不、不,先生。我不同意你这种解释,你在怀疑我的智商。我相信在被查获前,你可能有数百次逃票的经历。”

  “那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行吗?”

  “不、不,先生。此事证明了两点:

  一、你不尊重规则。不仅如此,你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。

  二、你不值得信任。而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的,因为如果你负责了某个地区的市场开发,公司将赋予你许多职权。为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用你,可以确切地说,在这个国家甚至整个欧盟,你可能找不到雇用你的公司。”

  直到此时,他才如梦方醒、懊悔难当。然而,真正让他产生一语惊心之感的,却还是对方最后提到一句话:

  道德常常能弥补智慧的缺陷,然而,智慧却永远填补不了道德的空白。

上传日期:2010.11.16

东方阳熹按:

  孔子在二千年以前教导过我们:“是故君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。 ”

  又曰:“所谓诚其意者:毋自欺也,如恶恶臭,如好好色,此之谓自谦,故君子必慎其独也!小人闲居为不善,无所不至,见君子而后厌然,揜其不善,而着其善。人之视己,如见其肺肝然,则何益矣。此谓诚于中,形于外,故君子必慎其独也。”

  一些自欺欺人、口是心非、阳奉阴违之人,总以为别人都是傻子。本文人力资源部经理对这种人回答的真好:“你在怀疑我的智商。”

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